CNN
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O Senado dos EUA aprovou um projeto de lei bipartidário na manhã de sábado para aumentar os benefícios da Segurança Social para cerca de 3 milhões de trabalhadores do setor público federal, estadual e local, que inclui bombeiros, policiais e professores.
Na votação nominal, 76 senadores votaram a favor do projeto e 20 senadores votaram contra.
Se a legislação for sancionada pelo Presidente Joe Biden, aplicar-se-ia a todos os benefícios pagáveis após dezembro de 2023.
A Lei de Justiça da Segurança Social – que já foi aprovada na Câmara com apoio bipartidário esmagador em Novembro – elimina duas políticas que reduziram os benefícios da Segurança Social para os funcionários do serviço público. Os trabalhadores afetados são aqueles que são elegíveis para pensões do governo em empregos onde não pagaram à Segurança Social, mas que pagaram ao programa através de outros empregos ou cujos cônjuges o fizeram.
O primeiro é o Provisão para eliminação de ganhos inesperados (WEP). “O WEP reduz os benefícios para trabalhadores reformados ou deficientes que tenham menos de 30 anos de rendimentos significativos de empregos cobertos pela Segurança Social se também receberem pensões com base em empregos não cobertos”, de acordo com o Congressional Budget Office.
A segunda disposição que será eliminada é a Compensação de pensões do governo (GPO). “O GPO reduz o cônjuge ou benefícios de cônjuge sobrevivente de pessoas que recebem pensões com base em empregos não cobertos”, observou CBO.
Os americanos podem receber benefícios de aposentadoria se tiverem pago à Previdência Social por pelo menos 10 anos e estiverem também tem direito a benefícios de cônjuge ou sobrevivência se o cônjuge tiver contribuído para o programa.
O Serviço de Pesquisa do Congresso estima que “os dois maiores grupos de beneficiários da Segurança Social que podem ser (ou são atualmente) afetados pelo GPO e pelo WEP são (1) cerca de 28% dos funcionários do governo estadual e local cobertos por sistemas alternativos de aposentadoria; e (2) a maioria dos funcionários federais civis permanentes contratados antes de 1º de janeiro de 1984.”
Os principais co-patrocinadores do projeto de lei – o senador democrata cessante Sherrod Brown, de Ohio, e a senadora republicana Susan Collins, do Maine – enfatizaram que as fórmulas alternativas usadas para determinar os benefícios da Previdência Social para trabalhadores do setor público elegíveis para pensões os penalizaram por escolherem servir suas comunidades.
Antes de uma votação processual no início da semana, Collins contou a história de uma professora aposentada de uma escola pública em Bangor, Maine, que retornou ao mercado de trabalho aos 72 anos depois que seu marido – que pagou à Previdência Social por 40 anos – morreu, porque ela os benefícios de sobrevivência foram reduzidos em dois terços devido à provisão do GPO. “Ela não tinha mais segurança financeira para permanecer aposentada”, disse Collins.
Após a votação final no sábado, ela observou num comunicado que, “Em 2003, realizei a primeira audiência no Senado sobre o WEP e o GPO, e estou satisfeita por agora estas disposições injustas no nosso sistema de Segurança Social serem finalmente eliminadas. eliminado.”
Aqueles que criticam a legislação citam o facto de esta não ser remunerada e dizem irá acelerar a data de insolvência da Segurança Social.
O CBO estima que a legislação custará quase 200 mil milhões de dólares em 10 anos. Atualmente, o fundo fiduciário da Segurança Social está a caminho de se tornar insolvente até 2033 – ou, se combinado com o fundo fiduciário para deficientes, até 2035, altura em que o sistema só terá receitas suficientes para pagar 83% dos benefícios prometidos aos todos, exceto quaisquer reformas do Congresso de antemão.
O Comité para um Orçamento Federal Responsável estima que o SSFA poderia adiantar a data de insolvência do programa em seis meses.
Os críticos que acham que as disposições do WEP deveriam ser reformadas, mas não eliminadas, afirmam que “é um meio razoável de evitar o pagamento de benefícios excessivamente generosos e não intencionais a certos trabalhadores que, de outra forma, lucrariam com a fórmula regular de benefícios da Previdência Social”, de acordo com o Serviço de Pesquisa do Congresso. .
