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As pesquisas de treinador da NFL têm regras complicadas sobre horários e entrevistas

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A sobreposição do Eliminatórias da NFL e temporada de busca de coaching terá muitos dos principais assistentes da liga trabalhando em dobro este mês.

Enquanto 14 times estão se preparando para os playoffs com esperança de ganhar o Super Bowl, há cinco times que tiveram campanhas decepcionantes que levaram a mudanças de treinador.

A busca pelo preenchimento dessas vagas já começou com o Jatos de Nova York, Chicago, Nova Orleães, Jacksonville e Nova Inglaterra já identificando candidatos para entrevista, incluindo vários que fazem parte das equipes dos playoffs.

A NFL tem regras rígidas sobre quando – e por quanto tempo – esses treinadores podem conversar com outros times enquanto suas temporadas ainda estão vivas. Aqui está uma olhada em alguns dos protocolos em vigor para as buscas de coaching.

Quando as entrevistas podem começar?

As equipes poderiam começar a entrevistar candidatos não empregados por outra organização assim que tivessem uma vaga, como os Jets fizeram com vários candidatos a treinador e GM.

Para pessoas empregadas por outras equipes, o processo começou esta semana, com as equipes podendo fazer um pedido de entrevista para um treinador contratado por outra equipe a partir de segunda-feira.

Para os times que não chegaram aos playoffs, seus treinadores podem ser entrevistados praticamente três dias após o jogo final – terça-feira para os treinadores de Cleveland ou Cincinnati, ou quarta-feira para qualquer outro time que não esteja nos playoffs.

O processo é diferente para assistentes em times de playoffs. Para as duas equipes dispensadas, essas entrevistas virtuais podem ser realizadas entre quarta-feira e o final do fim de semana do wild card e têm duração limitada a três horas.

Para os treinadores assistentes no fim de semana do wild card, eles podem ter uma entrevista virtual de até três horas a partir de terça-feira, exceto para os treinadores do Minnesota e do Los Angeles Rams, que devem esperar até quarta-feira porque jogam na noite de segunda-feira.

O que vem a seguir?

Entrevistas presenciais com assistentes contratados por outras equipes podem começar em 20 de janeiro, a menos que essas equipes ainda estejam vivas para os jogos do título da conferência.

Esses treinadores devem esperar até 27 de janeiro, quando serão eliminados dos playoffs ou terão uma semana de folga antes do Super Bowl. Os treinadores das equipes do Super Bowl podem ser entrevistados até 2 de fevereiro, mas estão proibidos de conversar com outras equipes depois disso até 10 de fevereiro, um dia após o Super Bowl.

Os treinadores das equipes do Super Bowl não estão autorizados a entrevistar pessoalmente outras equipes durante a semana de folga, se não tiverem feito uma entrevista virtual inicial no início de janeiro.

Nenhum treinador pode assinar um contrato ou concordar em assinar um contrato até que a temporada termine.

Qual é a regra Rooney?

As equipes devem cumprir a Regra Rooney, que foi implementada pela primeira vez em 2003 para impulsionar a contratação de minorias. Antes de contratar um novo treinador principal, as equipes são obrigadas a realizar entrevistas pessoais com pelo menos dois candidatos diversos – pertencentes a minorias ou mulheres – que atualmente não trabalham para a equipe.

As regras são as mesmas para todos os cargos de coordenador e os clubes devem entrevistar um candidato diverso para qualquer cargo de treinador de zagueiro.

O que há de novo nesta entressafra?

A NFL adicionou um novo ajuste às regras este ano, limitando a três horas a duração das entrevistas com treinadores ainda vivos nos playoffs, incluindo a entrevista formal, refeições ou qualquer outra parte do processo.

E os GMs?

As regras são um pouco diferentes para entrevistar candidatos a gerente geral. As equipes poderiam começar a solicitar permissão na segunda-feira para entrevistar candidatos de outras organizações que não fossem os principais tomadores de decisão.

As equipes devem realizar entrevistas pessoais com pelo menos duas candidatas pertencentes a minorias ou mulheres de fora da organização para satisfazer a Regra Rooney.

Um candidato a GM de um time nos playoffs pode aceitar o cargo antes do final da temporada se seu time atual fornecer permissão por escrito.

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